Il tuo scopo è ottenere il massimo?
Per ottenere il massimo occorre ottimizzare i processi, ma soprattutto accrescere la qualità professionale delle risorse umane, aumentandone l’efficienza. La nostra MISSIONE in Rockwell Automation è far sì che i nostri clienti possano fornire prodotti di qualità superiore in modo rapido ed a costi più bassi.
La formazione è centrale nel raggiungimento di questa MISSIONE perché:
- Pone le basi affinché il vostro staff massimizzi i vantaggi dell'investimento in automazione, utilizzando al meglio le funzionalità delle apparecchiature conformemente alle vostre esigenze
- La presenza di tecnici competenti riduce al minimo i costosi tempi di fermo impianto/macchina, realizzando il pay-back dell’investimento formativo sostenuto in brevissimo tempo.
La nostra organizzazione che si occupa di Formazione (Training and Performance Services - TPS) offre un'ampia gamma di prodotti, corsi e servizi di alto livello per venire incontro alle vostre necessità, in continua evoluzione.
Alcune interessanti novità dal TPS
Abbonamenti aziendali per la formazione (Company Training Passes)
Possibilità di formazione per tutti i dipendenti a costi vantaggiosi.
Gli abbonamenti (passes) aziendali per la formazione sono pacchetti di giorni che permettono a chiunque, all'interno dell'organizzazione, di frequentare un corso programmato a Milano, Bologna, Torino o Roma nell'arco di 12 mesi dalla data di acquisto.
Ogni ticket:
- Vale 1 giorno per una persona
- Non è nominativo
- Dura un anno dalla data di acquisto
- Può essere acquistato in una quota minima di 15 (3 blocchetti da 5)
Troubleshooting Manual
Un manuale di consultazione rapida creato appositamente per i sistemi in vostro possesso, che agevola gli interventi dei tecnici manutentori con l'ausilio di semplici e chiari diagrammi di flusso e di schede dedicate ad ogni singola tipologia di componente Rockwell del vostro sistema.
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